Tööaja vähendamine tuleb kokku leppida

Silvi Lukjanov
Copy
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Foto on illustratiivne
Foto on illustratiivne Foto: Эдуард Садала

Lugeja küsib: Töötan täistööajaga, aga tööandja pakub mulle nii-öelda poolt kohta. Kas pean pakkumise vastu võtma või millised on minu võimalused?

Vastab Tööinspektsiooni tööinspektor-jurist Galina Kreintzberg:

Kui tööandja pakub tööaja vähendamist ehk osalise tööajaga töötamist, tuleb tähelepanu pöörata sellele, et töölepingu tingimuste muutmised toimuvad vaid poolte kokkuleppel. Poolte kokkulepe eeldab mõlema poole tahet ja nõusolekut töölepingu tingimusi muuta.

Kommentaarid
Copy
Tagasi üles