Lugeja küsib: Tööandja ütleb töötajale, et homme ta ärgu enam tööle tulgu. Kuidas sellises olukorras käituda, kas täita tööandja korraldust või on võimalik ennast kuidagi kaitsta?
Tellijale
Töölepingu suuline ülesütlemine on tühine
20. oktoober 2014, 11:41
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Vastab Tööinspektsiooni tööinspektor-jurist Anne Simmulmann: